Ich bin Beda, 33, und Vater von zwei Kindern. Ich habe bei travianet 2006 mit meiner Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann begonnen, bin seit 2009 in der Teamleitung und seit 2011 Supervisor.

Was travianet für mich zum familienfreundlichen Arbeitgeber macht, ist in erster Linie das flexible Arbeitszeitmodell. Wenn ich spontan frei brauche oder aus familiären Gründen meine Schichten ändern muss, stoße ich bei meinen Kollegen und Vorgesetzten immer auf ein offenes Ohr und werde super vertreten.

Als ich nach der Geburt meiner Töchter jeweils in Elternzeit ging, wurde dies allseits unterstützt. Ich wurde von meinen Kollegen perfekt vertreten und konnte mich voll auf Zuhause konzentrieren. Generell herrscht bei travianet ein sehr angenehmes, kollegiales und soziales Betriebsklima mit einer Geben-und-Nehmen-Kultur.

Liebe Grüße,

Euer Beda

Ich bin Alex, 40, habe ein Kind und arbeite als Head of Web Development bei travianet.  

2007 bin ich als Entwickler zu travianet gekommen. Eine Woche später saß ich als Affiliate Manager am anderen Ende des Büros, nur um ein paar Monate später die Leitung der Web-Entwicklung zu übernehmen. Seit dem ist viel passiert. Viel Umstrukturierungen, viele neue Aufgaben. Aber eines ist mir seit Anfang meiner Zeit hier in Deggendorf geblieben:
Ich komme jeden Tag mit Freude ins Büro.

Gerade für mich als Papa ist es bei travianet super, weil ich dort die beiden Schwerpunkte „berufliche Selbstverwirklichung“ und „gefühlter Vollzeit-Familienvater“ perfekt kombinieren kann. Ich habe ein großartiges Team von fünf Leuten in meiner Abteilung und habe viel Freude an den unterschiedlichsten Projekten, die immer wieder auch lange Abende oder Geschäftsreisen verlangen.

Dennoch bin ich bei der Einteilung meiner Arbeitszeit so flexibel, dass ich auch von zu Hause aus oder später am Abend mein Pensum abarbeiten kann. Denn: bei uns kommt es auf das gute Ergebnis zum Schluss an, nicht, zu welcher Uhrzeit oder wo ich das Ergebnis erreiche! Ich bin mit meinem Team während der Kernarbeitszeiten immer im Kontakt, so dass ich schnell reagieren oder eine Entscheidung treffen kann, sollte es notwendig sein. Und das ist insofern perfekt, weil ich so auch möglichst viel Zeit mit meiner Tochter verbringen kann.

Schöne Grüße,

Euer Alex

Auch unser Geschäftsführer Jürgen ist ein Power-Papa. Obwohl Jürgen nicht gerne im Mittelpunkt steht, sind wir der Meinung, dass er es mehr als verdient hat, ins Rampenlicht gerückt zu werden.

Er trägt nicht nur als Power-Papa, sondern auch als Power-Chef enorme Verantwortung und stellt dabei immer uns Mitarbeiter in den Mittelpunkt seines Handelns. Die ein oder andere Nachtschicht verbringt er dabei Zuhause bei seinem Nesthäkchen und sorgt bei Bedarf auch um Mitternacht für einen erfolgreichen Ablauf bei travianet.

Mit seinem einmaligen Witz, Charme und seinen legendären Ansprachen auf der alljährlichen Weihnachtsfeier ist er bei uns Mitarbeitern sehr beliebt.

Jürgen vergisst nie ein Jubiläum und überrascht uns an Feiertagen immer wieder mit kleinen Aufmerksamkeiten: an Weihnachten erwarteten uns Schoko-Weihnachtsmänner, zum Valentinstag gab‘s Rosen und Schokolade, leckere Krapfen an Fasching, und Eis oder Pizza gibt es zur Stärkung zwischendurch.

Die travianet-Familie sagt: Danke, Jürgen!