{"id":35051,"date":"2019-05-29T10:37:19","date_gmt":"2019-05-29T08:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.travianet.de\/?p=35051"},"modified":"2019-05-29T11:13:57","modified_gmt":"2019-05-29T09:13:57","slug":"power-papas-bei-travianet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.travianet.de\/en\/inside-travianet\/power-papas-bei-travianet\/","title":{"rendered":"Power-Papas bei travianet"},"content":{"rendered":"

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Zugegeben. Die Mehrheit unserer Kollegen ist weiblich. Aber wir haben auch einige M\u00e4nner im Team. Und die meisten davon sind Power-Papas. Das hei\u00dft, sie schaffen es, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Warum und wie das bei travianet so gut klappt, erz\u00e4hlen Euch hier Beda, Supervisor im Servicecenter, und Alex, Leiter der Web-Entwicklung. Auch unseren Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer J\u00fcrgen wollen wir an dieser Stelle als Power-Papa bei travianet w\u00fcrdigen.<\/p>\n

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POWER-PAPAS<\/span><\/p>\n

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Ich bin Beda, 33, und Vater von zwei Kindern. Ich habe bei travianet 2006 mit meiner Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann begonnen, bin seit 2009 in der Teamleitung und seit 2011 Supervisor.<\/strong><\/p>\n

Was travianet f\u00fcr mich zum familienfreundlichen Arbeitgeber macht, ist in erster Linie das flexible Arbeitszeitmodell. Wenn ich spontan frei brauche oder aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden meine Schichten \u00e4ndern muss, sto\u00dfe ich bei meinen Kollegen und Vorgesetzten immer auf ein offenes Ohr und werde super vertreten.<\/p>\n

Als ich nach der Geburt meiner T\u00f6chter jeweils in Elternzeit ging, wurde dies allseits unterst\u00fctzt. Ich wurde von meinen Kollegen perfekt vertreten und konnte mich voll auf Zuhause konzentrieren. Generell herrscht bei travianet ein sehr angenehmes, kollegiales und soziales Betriebsklima mit einer Geben-und-Nehmen-Kultur.<\/p>\n

Liebe Gr\u00fc\u00dfe,<\/p>\n

Euer Beda<\/em><\/p>\n<\/div>\n

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\n

Ich bin Alex, 40, habe ein Kind und arbeite als Head of Web Development bei travianet. \u00a0<\/strong><\/p>\n

2007 bin ich als Entwickler zu travianet gekommen. Eine Woche sp\u00e4ter sa\u00df ich als Affiliate Manager am anderen Ende des B\u00fcros, nur um ein paar Monate sp\u00e4ter die Leitung der Web-Entwicklung zu \u00fcbernehmen. Seit dem ist viel passiert. Viel Umstrukturierungen, viele neue Aufgaben. Aber eines ist mir seit Anfang meiner Zeit hier in Deggendorf geblieben:
Ich komme jeden Tag mit Freude ins B\u00fcro.<\/p>\n

Gerade f\u00fcr mich als Papa ist es bei travianet super, weil ich dort die beiden Schwerpunkte \u201eberufliche Selbstverwirklichung\u201c und \u201egef\u00fchlter Vollzeit-Familienvater\u201c perfekt kombinieren kann. Ich habe ein gro\u00dfartiges Team von f\u00fcnf Leuten in meiner Abteilung und habe viel Freude an den unterschiedlichsten Projekten, die immer wieder auch lange Abende oder Gesch\u00e4ftsreisen verlangen.<\/p>\n

Dennoch bin ich bei der Einteilung meiner Arbeitszeit so flexibel, dass ich auch von zu Hause aus oder sp\u00e4ter am Abend mein Pensum abarbeiten kann. Denn: bei uns kommt es auf das gute Ergebnis zum Schluss an, nicht, zu welcher Uhrzeit oder wo ich das Ergebnis erreiche! Ich bin mit meinem Team w\u00e4hrend der Kernarbeitszeiten immer im Kontakt, so dass ich schnell reagieren oder eine Entscheidung treffen kann, sollte es notwendig sein. Und das ist insofern perfekt, weil ich so auch m\u00f6glichst viel Zeit mit meiner Tochter verbringen kann.<\/p>\n

Sch\u00f6ne Gr\u00fc\u00dfe,<\/p>\n

Euer Alex<\/em><\/p>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_image src=”https:\/\/www.travianet.de\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/power-papa-alex.jpg” _builder_version=”3.22.7″ z_index_tablet=”500″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=”10px|10px||10px” custom_margin=”10px||” disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”3.22.7″ border_color_all=”#132a4a” border_width_top=”1px” border_color_top=”#e09900″ z_index_tablet=”500″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_image src=”https:\/\/www.travianet.de\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/power-papa-alex.jpg” _builder_version=”3.22.7″ z_index_tablet=”500″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_text _builder_version=”3.22.7″ z_index_tablet=”500″]<\/p>\n

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Ich bin Alex, 40, habe ein Kind und arbeite als Head of Web Development bei travianet. \u00a0<\/strong><\/p>\n

2007 bin ich als Entwickler zu travianet gekommen. Eine Woche sp\u00e4ter sa\u00df ich als Affiliate Manager am anderen Ende des B\u00fcros, nur um ein paar Monate sp\u00e4ter die Leitung der Web-Entwicklung zu \u00fcbernehmen. Seit dem ist viel passiert. Viel Umstrukturierungen, viele neue Aufgaben. Aber eines ist mir seit Anfang meiner Zeit hier in Deggendorf geblieben:
Ich komme jeden Tag mit Freude ins B\u00fcro.<\/p>\n

Gerade f\u00fcr mich als Papa ist es bei travianet super, weil ich dort die beiden Schwerpunkte \u201eberufliche Selbstverwirklichung\u201c und \u201egef\u00fchlter Vollzeit-Familienvater\u201c perfekt kombinieren kann. Ich habe ein gro\u00dfartiges Team von f\u00fcnf Leuten in meiner Abteilung und habe viel Freude an den unterschiedlichsten Projekten, die immer wieder auch lange Abende oder Gesch\u00e4ftsreisen verlangen.<\/p>\n

Dennoch bin ich bei der Einteilung meiner Arbeitszeit so flexibel, dass ich auch von zu Hause aus oder sp\u00e4ter am Abend mein Pensum abarbeiten kann. Denn: bei uns kommt es auf das gute Ergebnis zum Schluss an, nicht, zu welcher Uhrzeit oder wo ich das Ergebnis erreiche! Ich bin mit meinem Team w\u00e4hrend der Kernarbeitszeiten immer im Kontakt, so dass ich schnell reagieren oder eine Entscheidung treffen kann, sollte es notwendig sein. Und das ist insofern perfekt, weil ich so auch m\u00f6glichst viel Zeit mit meiner Tochter verbringen kann.<\/p>\n

Sch\u00f6ne Gr\u00fc\u00dfe,<\/p>\n

Euer Alex<\/em><\/p>\n<\/div>\n

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Auch unser Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer J\u00fcrgen ist ein Power-Papa.<\/strong> Obwohl J\u00fcrgen nicht gerne im Mittelpunkt steht, sind wir der Meinung, dass er es mehr als verdient hat, ins Rampenlicht ger\u00fcckt zu werden.<\/p>\n

Er tr\u00e4gt nicht nur als Power-Papa, sondern auch als Power-Chef enorme Verantwortung und stellt dabei immer uns Mitarbeiter in den Mittelpunkt seines Handelns. Die ein oder andere Nachtschicht verbringt er dabei Zuhause bei seinem Nesth\u00e4kchen und sorgt bei Bedarf auch um Mitternacht f\u00fcr einen erfolgreichen Ablauf bei travianet.<\/p>\n

Mit seinem einmaligen Witz, Charme und seinen legend\u00e4ren Ansprachen auf der allj\u00e4hrlichen Weihnachtsfeier ist er bei uns Mitarbeitern sehr beliebt.<\/p>\n

J\u00fcrgen vergisst nie ein Jubil\u00e4um und \u00fcberrascht uns an Feiertagen immer wieder mit kleinen Aufmerksamkeiten: an Weihnachten erwarteten uns Schoko-Weihnachtsm\u00e4nner, zum Valentinstag gab\u2018s Rosen und Schokolade, leckere Krapfen an Fasching, und Eis oder Pizza gibt es zur St\u00e4rkung zwischendurch.<\/p>\n

Die travianet-Familie sagt: Danke, J\u00fcrgen!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Was unsere Power-Mamas \u00fcber ihre Arbeit bei travianet zu berichten haben, lest Ihr hier.<\/a>Du willst auch ein Mitglied der travianet-Familie werden?
Hier findest Du unsere Stellenangebote.<\/a><\/p>\n

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